Funções:

• Diagnóstico de necessidades na social, profissional e de competências parentais;
• Elaboração de Planos de intervenção de acordo com os diagnósticos efetuados;
• Desenvolvimento das atividades propostas em plano;
• Acompanhamento e Avaliação dos Planos desenvolvidos;
• Definição de estratégias de intervenção visando a integração socioprofissional e reforço de competências pessoais e parentais, sempre que aplicável.

Requisitos:

• Nível VI ou superior na área de Educação Social (Fator eliminatório);
• Experiência na área (fator preferencial);
• Capacidade de trabalhar em Equipa;
• Sentido de responsabilidade;
• Residência no concelho de Albufeira (fator preferencial);
• Disponibilidade para trabalho ao fim de semana (Fator eliminatório).

O que temos para oferecer:

• Remuneração compatível com a função e a experiência demonstrada Nível Base : 1230€
• Formação contínua e desenvolvimento de competências;
• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde, nos termos e condições aplicáveis na Instituição;
• Integração numa equipa técnica e multidisciplinar;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional dentro da Instituição;
• Integração numa instituição com forte ligação à comunidade e dedicada à promoção do bem-estar e da qualidade de vida das pessoas que acompanha.

Como candidatar-se?

Envie o seu CV atualizado para recrutamento@scmalbufeira.com, indicando no assunto “Candidatura – Educador(a) Social”.

O desporto não conhece barreiras, não distingue capacidades e encontra no respeito, na superação e na inclusão os seus valores mais importantes. Foi com este espírito que os utentes do Lar Residencial São Vicente participaram, recentemente, no Campeonato de Judo, em Castro Marim, levando consigo muito mais do que as técnicas aprendidas: a vontade de participar, superar desafios e mostrar que o desporto é verdadeiramente para todos.

Ao longo da prova, os nossos utentes tiveram a oportunidade de demonstrar as competências e técnicas desenvolvidas na prática desta modalidade, num momento marcado pela partilha, pelo entusiasmo e pela valorização das capacidades individuais.

Esta participação representa mais um passo na promoção de uma sociedade onde todos têm lugar, oportunidades e espaço para crescer. Porque a inclusão também se constrói através do desporto, criando experiências que reforçam a confiança, a autonomia e o sentimento de pertença.

Um agradecimento muito especial ao Mestre Ricardo, do Clube Desportivo das Areias de São João, pelo acompanhamento, dedicação e carinho com que orienta os nossos utentes, tornando possível que cada um encontre no judo uma oportunidade de aprendizagem, desenvolvimento e superação.

Porque o verdadeiro espírito desportivo não está apenas em vencer, mas em participar, superar limites e mostrar que não existem modalidades exclusivas. O desporto é de todos e para todos!

Foi este o tema que trouxe a Albufeira o ENTR, uma plataforma digital europeia de jornalismo dirigida aos jovens, cofinanciada pela União Europeia, em que a RTP é o parceiro português. A equipa veio conhecer o sQIlls, projeto da Misericórdia de Albufeira, e conversar com duas jovens que o projeto acompanha. Na primeira pessoa, as jovens contaram como aprenderam a lidar com a ansiedade, ganharam autoestima e passaram a viver a escola com mais tranquilidade.

Um projeto que trabalha o que as notas não mostram

O sQIlls desenvolve competências pessoais, sociais e emocionais junto de crianças e jovens em contextos de maior vulnerabilidade. Pretende prevenir o insucesso e o abandono escolar e dar aos jovens ferramentas para se conhecerem melhor, ganharem confiança e aprenderem a lidar com o que sentem.

Histórias de Albufeira contadas a toda a Europa

Com a reportagem do ENTR, estas histórias chegam a jovens de vários países europeus e mostram que o bem-estar emocional faz parte do sucesso escolar. Mostram também que investir nele tem resultados concretos na vida de quem é acompanhado.

A SCMA agradece ao ENTR e à RTP o interesse e a sensibilidade com que contaram estas histórias. Agradece também às jovens e às suas famílias a coragem de as partilharem.

A iniciativa reuniu os colaboradores do BPI do Algarve numa experiência de team building que aliou a descoberta da história e do património da cidade ao espírito de equipa, ao convívio e à responsabilidade social.

Mais do que uma atividade de descoberta, este encontro teve um propósito solidário, através de um contributo do BPI destinado a apoiar a missão social da Santa Casa.

Uma iniciativa que demonstra como a colaboração entre empresas e instituições pode transformar momentos de partilha em oportunidades de impacto positivo na comunidade.

A Misericórdia de Albufeira (SCMA) recebeu, no passado dia 26 de outubro, os representantes das duas entidades parceiras. A visita teve como principal foco o Lar Residencial S. Vicente, permitindo também dar a conhecer outras respostas sociais e diferentes áreas de intervenção da instituição, proporcionando uma visão mais abrangente do trabalho desenvolvido pela Misericórdia junto da comunidade.

Desde 2023, esta parceria aproxima o setor do turismo da intervenção social, através da colaboração entre a SCMA, a Chamäleon Reisen, operador turístico alemão dedicado a viagens sustentáveis, e a Portimar, agência de viagens e turismo e parceira local.

No âmbito desta colaboração, grupos de turistas alemães visitam regularmente o Lar Residencial São Vicente. Durante estas visitas, conhecem os utentes e os ateliers ocupacionais, onde acompanham a criação de trabalhos de artes plásticas e artesanato em palma, tendo também oportunidade de experimentar algumas das técnicas utilizadas. As peças produzidas pelos utentes são adquiridas pela Chamäleon Reisen e oferecidas aos viajantes como lembrança da experiência. A parceria inclui ainda donativos anuais da Fundação Chamäleon Reisen, que têm permitido concretizar melhorias nas condições da resposta social.

Apoios que se traduzem em melhores condições de vida

Ao longo dos últimos anos, os contributos recebidos permitiram renovar a casa de banho junto aos ateliers ocupacionais, adquirir camas elétricas adaptadas para utentes com mobilidade reduzida e renovar mobiliário. Foi também instalada uma estrutura de sombreamento no espaço exterior, com o contributo dos donativos dos visitantes.

A visita incluiu também uma reunião de trabalho com representantes das três entidades: Nicholas Fischer, pela Fundação Chamäleon Reisen, Eduardo Caetano, pela Portimar, e Nicole Lança e Grethel Ceballos, pela SCMA.

O encontro permitiu avaliar os resultados da parceria, identificar necessidades prioritárias e explorar novas oportunidades de colaboração para os próximos anos.

Quando viajar também significa contribuir

Esta parceria demonstra como o turismo pode assumir um papel ativo na responsabilidade social, promovendo o encontro entre culturas e criando benefícios concretos para as comunidades visitadas. Além de darem a conhecer internacionalmente o trabalho da SCMA na área da deficiência e incapacidade, estas iniciativas valorizam as capacidades dos utentes, reconhecem o seu trabalho e proporcionam momentos de partilha e interação com pessoas de diferentes países.

A SCMA agradece à Fundação Chamäleon Reisen, à Portimar e a todos os visitantes envolvidos nesta iniciativa.

Principais responsabilidades

• Acompanhar e apoiar pessoas com deficiência e incapacidade nos seus percursos de qualificação e integração profissional;
• Identificar competências, interesses e necessidades, contribuindo para a definição de estratégias de intervenção adequadas a cada pessoa;
• Apoiar a elaboração e o acompanhamento de planos individuais de intervenção;
• Desenvolver competências para a empregabilidade e apoiar a procura ativa de emprego;
• Promover a articulação com entidades empregadoras, serviços de emprego, entidades formadoras e outros parceiros;
• Acompanhar os processos de integração profissional, promovendo a adaptação ao posto de trabalho e a manutenção do emprego;
• Assegurar o acompanhamento após a integração profissional, sempre que aplicável;
• Elaborar registos de acompanhamento, relatórios e documentação técnica;
• Colaborar na execução, monitorização e avaliação das atividades desenvolvidas no âmbito do CRQE e da MQPDI.

Requisitos e competências

• Licenciatura em Ciências da Educação e da Formação;
• Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização, planeamento e trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade, autonomia, iniciativa e dinamismo;
• Capacidade de articulação com entidades externas e de trabalho em rede;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações.

Valorizamos

• Experiência profissional na área da formação profissional e/ou da integração profissional de pessoas com deficiência e incapacidade.

O que temos para oferecer

• Remuneração base de 1.230 €, compatível com a função e a experiência demonstrada;
• Formação contínua e desenvolvimento de competências;
• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde após um ano de serviço;
• Integração numa equipa técnica e multidisciplinar;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional dentro da Instituição.

Como candidatar-se?

Envie o seu CV atualizado para recrutamento@scmalbuf

Só serão aceites e analisadas as candidaturas apresentadas por esta via.

Principais responsabilidades

• Coordenar e supervisionar as equipas, promovendo a organização e a qualidade do trabalho;
• Assegurar o bom funcionamento da resposta social e a qualidade dos serviços prestados;
• Garantir a articulação com a equipa técnica e os diferentes departamentos da Instituição;
• Participar na definição de estratégias e na implementação de melhorias;
• Assegurar a gestão funcional e financeira da resposta social, em articulação com a Gestão Geral da Instituição;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo, orientado para o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas residentes.

Requisitos e competências

• Formação superior na área das Ciências Sociais e do Comportamento, Saúde ou Serviços Sociais, correspondente, no mínimo, ao nível VI do Quadro Nacional de Qualificações;
• Experiência profissional mínima de 3 anos no exercício de funções de direção técnica em ERPI (requisito obrigatório);
• Capacidade de liderança, organização e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de decisão;
• Capacidade de planeamento e resolução de problemas.

O que temos para oferecer

• Remuneração compatível com a função e a experiência demonstrada Nível Base : 1247€ + Comissão de Serviço ;
• Formação contínua e desenvolvimento de competências;
• Dia de aniversário;
• Seguro de saúde, nos termos e condições aplicáveis na Instituição;
• Integração numa equipa técnica e multidisciplinar;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional dentro da Instituição;
• Integração numa instituição com forte ligação à comunidade e dedicada à promoção do bem-estar e da qualidade de vida das pessoas que acompanha.

Como candidatar-se?

Envie o seu CV atualizado para recrutamento@scmalbufeira.com, indicando no assunto “Candidatura | Diretor(a) Técnico(a) de ERPI”.

O Gabinete de Inserção Social da Santa Casa da Misericórdia de Albufeira (SCMA) promoveu, no dia 17 de outubro, o I Treino Solidário pelo Combate à Pobreza e à Exclusão Social, uma iniciativa que assinalou o Dia Internacional para a Erradicação da Pobreza, unindo atividade física, convívio e solidariedade.

A ação teve como objetivo angariar bens alimentares não perecíveis e produtos de higiene pessoal para apoiar famílias em situação de vulnerabilidade acompanhadas pelo Gabinete de Inserção Social, que presta apoio a mais de 1125 pessoas todos os meses.

O treino decorreu no Studio F, com a participação de parceiros que se associaram a esta causa: EAPN Portugal, Banco Alimentar Contra a Fome – Algarve, Studio F, Imaguse, Lumiker Marketing & Publicidade e Alexandre Dionísio – Citrinos de Albufeira.

Para além da angariação de bens essenciais, esta iniciativa destacou o papel da responsabilidade social das empresas na resposta aos desafios da comunidade. O envolvimento de organizações e empresas em causas sociais demonstra como a colaboração entre o setor social e o tecido empresarial pode contribuir para mobilizar recursos, sensibilizar a população e promover uma sociedade mais inclusiva.

Num contexto em que a pobreza e a exclusão social continuam a afetar numerosas famílias, o compromisso das entidades parceiras assume particular importância, mostrando que a responsabilidade social se concretiza também através de ações locais, da disponibilização de recursos e do envolvimento ativo em iniciativas que geram valor para a comunidade.

A Misericórdia de Albufeira agradece a todos os parceiros e participantes que tornaram esta iniciativa possível, reforçando a importância do trabalho em rede e da união de esforços no apoio a quem mais precisa.

Combater a pobreza é uma responsabilidade coletiva. Juntos, fazemos a diferença.

O projeto sQIlls, da Santa Casa da Misericórdia de Albufeira (SCMA), está a participar em mais uma edição dos ANT GAMES, uma iniciativa que promove a aprendizagem, o desporto, a ciência, o ambiente e a cidadania junto das crianças e jovens do concelho.

Ao longo desta iniciativa, o projeto dá a conhecer a sua missão e as experiências que proporciona através de um stand onde os participantes podem descobrir mais sobre o trabalho desenvolvido na promoção do sucesso escolar e no desenvolvimento de competências pessoais e sociais.

Os ANT GAMES decorrem nos dias 15, 16 e 21 de outubro, envolvendo escolas, associações e diversos parceiros numa experiência educativa que vai além da sala de aula.

Dia Aberto e continuação do programa

A iniciativa inclui um Dia Aberto a toda a comunidade, no dia 17 de outubro, no Parque de Vale de Faro (ETAR), entre as 10h00 e as 18h00, com entrada livre. O programa prossegue a 21 de outubro, na Escola Básica da Guia, com mais atividades dedicadas aos alunos.

A participação do sQIlls reforça o compromisso da SCMA com a educação, a inclusão e a criação de oportunidades para que crianças e jovens desenvolvam competências essenciais para a vida e construam percursos escolares de sucesso.

Quer saber mais sobre o sQIlls e descobrir o que preparámos para os ANT GAMES?

Assista ao vídeo e conheça, pela voz da nossa equipa, o projeto e as experiências que esperam por si no nosso stand!

Acompanhe-nos e venha descobrir o sQIlls nos ANT GAMES 2026!

Duas aulas, momentos de partilha e uma vontade comum de repetir. A iniciativa do CRIAR+ reforçou a importância de cuidar do bem-estar físico e emocional dos colaboradores da Santa Casa da Misericórdia de Albufeira.

Parar por momentos, respirar fundo e dedicar tempo a si próprio. Foi este o convite lançado pelo CRIAR+ aos colaboradores da SCMA, através de duas aulas de Pilates realizadas no dia 14 de outubro, no Espaço Em Con_tato, sob orientação da fisioterapeuta Maria Pimenta.

A iniciativa proporcionou uma oportunidade para sair da rotina profissional, experimentar ou aprofundar a prática de Pilates e partilhar momentos de descontração e convívio com colegas de diferentes áreas da instituição.

Para além dos benefícios associados à prática desta modalidade, que contribui para o fortalecimento muscular, a flexibilidade, a mobilidade e a melhoria da postura, estas sessões procuraram valorizar uma dimensão essencial da vida profissional: o bem-estar de quem, diariamente, dedica o seu trabalho ao cuidado dos outros.

Mais do que exercício físico, um momento para cuidar de nós

Num contexto profissional exigente, criar oportunidades para abrandar, relaxar e fortalecer as relações interpessoais é também uma forma de promover um ambiente de trabalho mais positivo e próximo.

As aulas de Pilates permitiram aos participantes dedicar tempo ao seu bem-estar, num ambiente descontraído, onde o movimento se aliou à partilha, à boa disposição e ao espírito de equipa.

A adesão e o feedback dos colaboradores foram especialmente positivos. Todos os participantes manifestaram vontade de voltar a participar em iniciativas desta natureza, reforçando a importância de continuar a desenvolver atividades que respondam aos seus interesses e contribuam para uma melhor qualidade de vida no trabalho.

CRIAR+: promover o bem-estar, fortalecer relações

Esta iniciativa integra a dinâmica do CRIAR+, que procura promover oportunidades de participação, convívio e valorização dos colaboradores da SCMA.

Porque cuidar de quem cuida também significa reconhecer as pessoas para além das suas funções, valorizar as relações que constroem diariamente e criar momentos que reforcem o sentimento de pertença à instituição.

O CRIAR+ agradece a todos os colaboradores que aceitaram este desafio, à fisioterapeuta Maria Pimenta pela orientação das sessões e ao Espaço Em Con_tato pelo acolhimento.

O entusiasmo demonstrado deixa uma mensagem clara: o bem-estar constrói-se em conjunto e merece continuar a fazer parte da nossa rotina.